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Educación actualiza 25 listas de empleo docente en dos años

soledadmonzon2017La Dirección General de Personal de la Consejería de Educación y Universidades ha cubierto hasta el día 25 de septiembre 1.953 vacantes de curso completo, bajas y permisos en los centros escolares, frente a las 1.905 del curso pasado. Esta mejora deriva del esfuerzo y las medidas adoptadas para dar mayor estabilidad de las plantillas.

Las mejoras han permitido tener nombrado el 99 por ciento de las plantillas a uno de septiembre y, paralelamente, del trabajo previo para la actualización de las listas de empleo, con el fin de contar con personal al que seleccionar de forma rápida para cubrir las vacantes surgidas.

Así, durante el pasado curso 2016-2017 se actualizaron las listas de las especialidades derivadas de la Oferta Pública de Empleo convocada en el año 2016 y que corresponden a las especialidades de Filosofía, Matemáticas, Lengua Castellana y Literatura, Inglés, Inglés de Escuela Oficial de Idiomas, Educación Física, Hostelería y Turismo, Organización y Proyectos de Sistemas Energéticos, Procesos Sanitarios e Intervención Sociocomunitaria del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, y Mantenimiento de Vehículos, Servicios de Restauración y Cocina y Pastelería del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, que se unieron a las actualizadas del cuerpo de maestros por el procedimiento selectivo del año 2015 y que correspondieron a Educación Infantil, Educación Física, Música y docentes de Educación Especial.

Todas estas listas mejoraron el conjunto del sistema de nombramientos de plantillas, que ya habían abordado en 2016 las de Informática, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, Instalaciones Electrotécnicas, Física y Química y Francés, para las especialidades que se imparten en los Institutos de Educación Secundaria e Inglés y Francés del cuerpo de maestros.

Además, durante 2017, se realizaron ampliaciones de listas en las especialidades de Secundaria de Francés y Alemán, cuyas listas definitivas se publicarán en breve plazo. En cuanto a las ampliaciones de listas en el Cuerpo de Maestros, está previsto que se puedan comenzar a partir de octubre, por no haberse podido ejecutar la oferta pública de empleo de 2017, que por acuerdo de la mesa sectorial se aplazó a 2019.

Estas cifras dan muestra del ingente trabajo desarrollado por el servicio de personal de la Consejería para mejorar cada vez más el proceso continuo de sustituciones que se deriva de un sistema educativo que cuenta con más de 22.000 plazas docentes. De hecho, se continúa trabajando en mejores herramientas informáticas, desarrollo de programas y aplicaciones web y de sistemas de gestión y de procedimientos para los nombramientos, que son trasladados y debatidos periódicamente en el seno de la mesa sectorial de Educación, para contar con las propuestas y aportaciones de la representación sindical del colectivo docente, dentro del marco legal vigente.

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