Sin control

La Inspección de Trabajo se ha pronunciado en distintas resoluciones en los últimos meses y ha instado a la Consejería de Bienestar, Igualdad, Juventud, Infancia y Familia, Social del Gobierno de Canarias a instaurar un sistema de control de la jornada laboral que sea objetivo y “fiable” en la plantilla de valoradores y valoradoras de dependencia. Lo hace ante la imposibilidad de constatar si se están produciendo excesos en el horario de los empleados públicos.  Parece ser que no hay control y así el personal trabaja horas de más que no son pagadas.