La Concejalía de Empleo inicia la segunda fase del Plan de Empleo Municipal y el Plan de Empleo Social de La Aldea

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El ‘PEES La Aldea 21-22’ y el “Plan de Empleo Municipal La Aldea 2021-2022” incorporarán durante el mes de junio a personas desempleadas del municipio en las categorías y/o perfiles de integración social, animación sociocultural y deportiva-monitores-, información turística, administrativo/a general y gestión-comercio, orientación laboral , asistencia domiciliaria, mantenimiento en instalaciones deportivas y peones hortícolas.

La selección se realiza a través del registro de una oferta genérica a Servicio Canario de Empleo donde se solicitan personas desempleadas e inscritas en sus Oficinas.

Las personas interesadas pueden verificar sus demandas o realizar las inscripciones en estas categorías solicitando cita previa en el SCE a través del teléfono 012 (928 301 012) y en este enlace O a través de servicio electrónico de Autogestión rápida de la inscripción y modificación de la demanda.

El Plan de Empleo Social está regulado por el Acuerdo-marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción en el Marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2021-2022, y financiado con fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias, y finalizará en diciembre.

En lo que respecta al Plan de Empleo Municipal, ejecutado con fondos propios, concluirá también en diciembre.

“Con las nuevas incorporaciones en el mes de junio se completarán todos los perfiles que se solicitaban al Plan de Empleo Municipal y al Plan de Empleo Social”, señala Isabel Suárez, concejala de Empleo del Consistorio. “Estas personas vienen a llevar a cabo acciones y a complementar el trabajo diario que se lleva a cabo desde las áreas y que repercute en el beneficio de los vecinos y vecinas”.

“Seguimos apostando desde esta Concejalía por incorporar perfiles que durante un tiempo formen parte de las acciones que se desarrollan desde las diferentes áreas, permitiéndoles así tener una experiencia que les posibilite acceder a otras ofertas en el mercado laboral”, explica.

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