Los sindicatos en el Ayuntamiento de Teror denuncian la paralización de la R.P.T. (actualizada)

trabajadores

Desde los sindicatos CCOO, CSIF y UGT denunciamos públicamente lo siguiente:

En primer lugar, debemos explicar los antecedentes que nos llevan a esta situación, y el estado actual en el que nos encontramos respecto a la RPT:

- Desde hace poco más de dos años hemos estado trabajando codo con codo con la Administración para sacar adelante la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), para lo cual se creó específicamente una Mesa de Trabajo, que ha implicado tener hasta la fecha numerosas reuniones y asesoramiento externo.

- La RPT se define como un documento en el cual se recogen todos los puestos de trabajo que tiene el Ayuntamiento, ya sea personal funcionario o laboral. Se puede decir que es el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios, precisando los requisitos para el desempeño de cada puesto y comprendiendo la denominación y características esenciales de los mismos, requisitos exigidos para su desempeño y determinación de sus retribuciones complementarias (complemento de destino y complemento específico).

- Finalmente, y tras muchos problemas que resolver (de ahí que llevemos más de dos años con este asunto), se realiza una asamblea a principios del año 2022 para explicar a los trabajadores este documento y poder resolver sus dudas. Una vez escuchados a los empleados públicos por parte de Administración y sindicatos, se lleva la RPT a votación de todos los trabajadores, en la que tras la participación de 104 empleados, los resultados fueron de: “SÍ a la aprobación de la RPT” 90 votos, “NO a la aprobación de la RPT” 9 votos, 3 votos en blanco y 2 votos nulos.

- De estos resultados podemos observar que el 86,54% de los trabajadores desean que entre en vigor la RPT, teniendo por el contrario un 9,65% de empleados públicos que no apoyan la aprobación de la misma.

- Esta votación tuvo lugar el 17 de marzo del presente año y, tras ello se plasmó mediante Acta de la Mesa General Negociación la aprobación por unanimidad de todos los sindicatos del documento de Relación de Puestos de Trabajo negociado. Sin embargo, hasta la fecha aún no se ha llevado a pleno. Una vez explicados los antecedentes, queremos reflejar mediante la presente nota de prensa nuestro malestar por la inactividad del grupo de gobierno local, que no ha tomado las medidas necesarias para agilizar los procedimientos y dejando todos los trámites legales que se exigen en segundo plano. Si bien es cierto que por parte de la Concejalía de Recursos Humanos ha habido implicación para que la RPT salga adelante desde el principio, más que cualquier otro grupo de gobierno del pasado, sentimos que no ha sido la suficiente.

Estamos seguros de que, con voluntad política, el grupo de gobierno puede lograr que esto salga adelante, pero por desgracia, ya no hay tiempo para que salga este añoMuchos trabajadores temen que todo quede en papel mojado porque en 2023 tendrá lugar las elecciones municipales, y el enfado cada vez es mayor entre los empleados públicos, que están cansados de tanta espera.

Como la RPT no se aprobará en pleno este año, tendremos que esperar nuevamente más de medio año ya que habría que esperar a la aprobación de los Presupuestos Municipales del año 2023 (recordemos que los de 2022 se aprobaron en junio), y para colmo, en mayo tendrá lugar las elecciones municipales. Sentimos que este ciclo se repite y se seguirá repitiendo, ya que algo similar ocurrió en 2021.

El pasado viernes 02 de diciembre nos reunimos una gran mayoría de empleados públicos aproximadamente en el patio de las Oficinas Municipales del Ayuntamiento de Teror, y entre todos hablamos de las medidas a tomar para mostrar nuestrdescontento al grupo de gobierno y también comunicar a la población este problema que tanto nos afecta. La lluvia no nos frenó, y la participación fue amplia, acudiendo empleados que se encuentran de vacaciones o días libres.

La preocupación es grande, por este motivo los sindicatos CCOO, CSIF y UGT hemos convocado tres concentraciones los próximos días 14, 19 y 21 de diciembre en la Plaza del Muro Nuevo nº 2 a las 10:00 horas, con una duración de 30 minutos cada una, donde exigiremos que se de la máxima prioridad que merece la aprobación en pleno de la RPT.

Actualizado el Miércoles, 07 Diciembre 2022 11:07 horas.

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