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Comunicado del PSOE en Valleseco

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El Grupo Socialista del Ayuntamiento de Valleseco tiene constancia de que Dámaso Arencibia ha comenzado a prestar servicios en calidad de Técnico de la Administración General (Grupo A1/I) en el Ayuntamiento de Tejeda a partir del 1 de febrero de 2018, en virtud de la Lista definitiva de Reserva de la Consejería de Recursos Humanos del Excmo. Cabildo de Gran Canaria de fecha 22 de noviembre de 2017, sin que se haya convocado la correspondiente sesión plenaria para trasladar a los concejales del Ayuntamiento de Valleseco la modificación de su situación laboral, así como las nuevas condiciones por las que se encuentra, a todos los efectos, ausente del Consistorio, al menos, durante la jornada de trabajo oficial de la Administración como consecuencia de su dedicación exclusiva en el puesto de funcionario interino que ostenta.

Esta situación muestra, nuevamente y con mayor énfasis, la desidia del Alcalde en cuanto al cumplimiento de las funciones y competencias que le son propias, que ha antepuesto la búsqueda de un puesto de trabajo al compromiso adquirido con los vecinos de Valleseco, que, a su vez, ha visto limitada la presencia del máximo representante de la Administración Local a algunos días en horario de tarde y al que se le une la ausencia de actividad plenaria, de comisiones informativas y juntas de gobierno, que ha sido la tónica habitual durante la presente legislatura, que en estos momentos, además, se caracteriza por la ausencia de un Alcalde que empezó el mandato reduciendo su dedicación y terminará el mismo ausente de sus obligaciones.

El Grupo Socialista de Valleseco, si bien muestra su respeto por la situación laboral del Alcalde, no llega a entender como pretende lidiar con los derroteros del municipio durante el tiempo que resta de legislatura, toda vez que no ha dado las explicaciones oportunas a los concejales en Pleno, ni ha mostrado el interés que corresponde a un Alcalde para con su pueblo, ni ha facilitado, en ningún caso, información sobre quién se ha hecho cargo de sus funciones durante su jornada laboral en el Ayuntamiento de Tejeda, cuestiones a las que debe dar respuesta lo antes posible.

DE DEDICACIÓN PARCIAL A FUNCIONARIO INTERINO

A comienzos de la presente legislatura, el Grupo Socialista denunciaba que el Alcalde del municipio, con el apoyo de su grupo de gobierno, había acordado fijar un régimen de dedicación parcial del 75% para el ejercicio de sus funciones, cuando, como consecuencia de su cargo y ante la confianza depositada por los vecinos debía, en cualquier caso, estar sujeto a un 100% de dedicación, circunstancia que no se materializó al objeto de beneficiar a 3 de sus concejales que, por corresponderse con el límite máximo legal para municipios como Valleseco, se benefician de esa dedicación exclusiva, con salarios brutos mensuales que ascienden a 2.404,37 euros por concejal.

El pasado año el Alcalde decidió incrementar su dedicación parcial a un 90%, aduciendo para ello la necesidad de aumentar su presencia en el Ayuntamiento como consecuencia de la jubilación del anterior Secretario y posteriormente, en fecha 15 de mayo de 2017, sin que el Consistorio dispusiera aún de Secretario-Interventor, se publica por la Consejería de Área de Recursos Humanos del Excmo. Cabildo de Gran Canaria, el listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as convocatoria para generar lista de reserva de técnico/a de Administración General, en el que consta como admitido Dámaso Alexis Arencibia Lantigua.

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