Los bomberos de Gran Canaria estudiarán denunciar al Cabildo ante la fiscalía

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Los trabajadores del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria denunciarán ante la fiscalía al Cabildo de Gran Canaria si el comité ejecutivo del Consorcio rechaza el establecimiento de dotaciones mínimas de seguridad.

El pasado 11 de junio la Junta de Personal del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria registró en el Cabildo un documento dirigido a Antonio Morales en el que solicitaban, entre otras cuestiones, el establecimiento de dotaciones mínimas de seguridad conforme la aplicación de la Ley de Prevención y Riesgos Laborales. Esta petición viene respaldada por otra en el mismo sentido a cargo del suboficial del servicio. Sin embargo, a fecha de hoy Morales sigue sin contestar. Los trabajadores saben que se ha convocado un comité ejecutivo del Consorcio, el cual pretende realizar una votación “nuevamente ilegal” puesto que, según denuncian, siguen sin actualizarse los estatutos del Consorcio conforme la ley 40/15.

Si en esta reunión se rechaza la petición de los bomberos, los trabajadores “no dudarán” en llevar este asunto a la fiscalía por el incumplimiento en materia de seguridad a la que Morales “nos está llevando, siendo partícipe de toda esta situación al estar informado y no atender algo tan básico como la seguridad de los bomberas y bomberos que cada día atienden las emergencias de la isla de Gran Canaria”. Los trabajadores recuerdan los últimos casos acontecidos, de la que los medios de comunicación se han hecho eco. Señalan que van a establecer un calendario de reuniones con cada uno de los grupos políticos en el Cabildo de Gran Canaria para explicarles esta situación y para que exijan a Nueva Canarias replantearse su política de emergencias “que está siendo nefasta”.

La importancia de unas dotaciones mínimas

Desde el colectivo de bomberos no se entiende cómo se anteponen cuestiones económicas a la seguridad de quienes cada día se juegan la vida para salvar la de otros. “Es inaudito el alto grado de irresponsabilidad que puede llegar a alcanzar quienes están dirigiendo el Consorcio de Emergencias sin establecer dotaciones mínimas de seguridad y dejar que existan parques abiertos con 1 o 2 bomberos como se está dando cada día y todo ello por no querer cubrir la relación de puestos de trabajo que está aprobada desde 2008 y son al menos 50 plazas más las que se necesitan”. Lo más grave del caso, dicen, es que cada año sobra más de un millón de euros en el capítulo de personal y “este dinero se deriva a otras cuestiones sin ser ejecutado para lo que está concebido: más bomberos y bomberas”.

La importancia de las dotaciones mínimas de seguridad radica en que gracias a ellas se pueden llevar a cabo los procedimientos de actuación que son, según la Ley de Prevención y Riesgos Laborales, obligatorios, al igual que la formación, la entrega de recursos materiales etc. Conforme a la propia formación e instrucciones de trabajo que el propio Consorcio ha hecho, cada vez que hay una intervención de rescate acuático, una intervención en rescate en altura o un incendio estructural, deben actuar como mínimo equipos de dos bomberos los cuales deben tener un plan de rescate que conlleva que otros dos bomberos estén preparados para el rescate de la primera unidad que interviene, lo que se conoce como un equipo SOS. Además, todo ello debe estar dirigido por un mando de intervención que tiene que contar con la formación como recurso preventivo. Esto da una cifra mínima de cinco efectivos en un parque, y la realidad es que con la negativa de no establecer dotaciones mínimas, no se pueden conformar estos equipos SOS de rescate y por tanto se exponen a los bomberos a mayores riesgos derivados de su actuación.

Por esta razón el Consorcio de Emergencias de Gran Canaria sigue sin establecer de manera oficial los procedimientos de actuación obligatorios conforme a la Ley de prevención de riesgos laborales y lo peor, afirman, es que existen parques como La Aldea, San Mateo, Gáldar que solo cuentan con dos o tres efectivos por días, o Arucas y Puerto Rico, que difícilmente alcanzan cuatro. Los trabajadores califican la situación de “preocupante” y exigen una “solución inmediata”, por lo que si no se aprueba esa solicitud, los bomberos no descartan la denuncia ante la fiscalía, además de a la Inspección de Trabajo, sin descartar otras movilizaciones que se decidirán en las asambleas.

Actualizado el Miércoles, 20 Junio 2018 08:29 horas.

1 comentario

  • Susi Miércoles, 20 Junio 2018 00:21 Enlace al Comentario

    Pues que se bejen los sueldos que yo bastante que los veo presumir que ganan bien y que trabajan un dia y libran un puño.Ademas bastante bien que se dan viajes y lujos.Por lo,tanto tan mal no están.Cuando hicieron oposiciones todos fritos por entrar porque se ganaba bien y se trabajaba poco.Sobre todo los de la comarca norte no es que esten estresados que se diga.

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